Présentation

Une agence de négociateurs professionnels

Co-fondée en 2013 par Marwan Mery et Laurent Combalbert, ADN Group est aujourd’hui dirigée par Marwan Mery et réunit un ensemble de négociateurs professionnels et d’experts. Ils proposent au quotidien des services d’exception – formations, conférences, assistance – autour de la négociation complexe et des sujets corollaires (gestion du stress, leadership, préparation mentale…).

Entouré d’une équipe d’experts, Marwan Mery parcourt le monde chaque année et intervient auprès d’entreprises, d’organisations gouvernementales et d’ONG pour résoudre des situations complexes impliquant des cas critiques (kidnapping et rançon, extorsion…), conflits sociaux, négociations commerciales à forts enjeux ou encore relations diplomatiques.

Marwan Mery
Notre vision

La gouvernance

Marwan Mery est négociateur professionnel. Co-fondateur en 2013 d’ADN Group aux côtés de Laurent Combalbert, il est également président de la Hostage and Crisis Negotiation International Academy qui vise à former des unités d’élite à la résolution de situation de crise par la négociation. En 2016, la série franco-américaine Ransom s’inspire des parcours de deux négociateurs français et retrace la vie d’un négociateur de crise. En 2019, il est nommé membre du jury de la Journée mondiale de la négociation à l’ONU. Auteur d’une dizaine d’ouvrages sur la négociation complexe et ses sujets corolaires, il intervient à HEC Paris, après avoir enseigné pendant cinq ans à la Sorbonne. Aujourd’hui, en tant que président d’ADN Group, il consacre encore 50% de son temps sur le terrain, et pilote depuis Paris l’ensemble des équipes et des bureaux à l’étranger.

Notre cœur de métier est la négociation complexe. Notre activité s’adosse à une vision profondément humaine du monde et s’inscrit dans une démarche d’excellence et de transmission.

Entouré de Silvia Bravard-Meunier et de Stéphane Charlot au sein du comité exécutif, Marwan Mery veille au respect de l’équilibre entre le développement de l’activité du groupe et l’évolution de l’environnement. Le Comité Exécutif d’ADN Group œuvre à la définition des objectifs stratégiques et coordonne leur mise en œuvre.

Présentation du comité stratégique
Une expertise opérationnelle

Les équipes

Les experts d’ADN Group sont tous des professionnels en activité. Ils passent au minimum un tiers de leur temps sur le terrain à gérer des situations complexes. Ils consacrent le reste de leur temps à la transmission du savoir dans le cadre de formations et de conférences.

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Silvia Bravard-Meunier

Diplômée d’une école d’ingénieur et d’un Master à HEC Paris, Silvia Bravard-Meunier a négocié pendant des années face à la grande distribution pour le compte de Kronenbourg avant de devenir directrice commerciale B2B chez Nespresso. Aujourd’hui, au sein d’ADN Group, Silvia conduit des négociations à forts enjeux et forme des équipes de tout horizon.

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Stéphane Charlot

Diplômé de l’École Nationale Supérieure des Officiers de Police, Stéphane Charlot a occupé différents postes au sein du GIPN avant de devenir adjoint-chef du groupe d’intervention du RAID, puis capitaine au sein de la section antiterroriste. Aujourd’hui, au sein d’ADN Group, Stéphane est la référence de la préparation mentale, la gestion du stress et le […]

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Lousin Mehrabi

Après une carrière impressionnante dans la finance (Citigroup, Commerzbank et New-York Stock Exchange) sur des postes stratégiques liés à la négociation, Lousin a réorienté sa carrière pour accompagner les entreprises. Titulaire de quatre nationalités et maîtrisant cinq langues, elle intervient, au sein d’ADN Group, sur la négociation complexe.

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Kirk Kinnell

Ancien chef du groupe négociation de crise au sein de Scotland Yard en Ecosse, Kirk a géré près de deux cents situations critiques (prises d’otages, retranchés et forcenés). Après avoir enseigné au FBI, il a rejoint ADN Group pour conduire des négociations à forts enjeux et former des entreprises dans le monde entier à la […]

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Simon Martenot

Simon Martenot

Diplômé de l’École Polytechnique et des Mines de Paris, Simon est actuellement DRH d’une multinationale. Fort d’une expérience significative dans les relations sociales conflictuelles, Simon accompagne, au sein d’ADN Group, des entreprises de toute taille sur la négociation sociale et la gestion de conflits.

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Aude Pichaud

Aude Pichaud

Après des études de commerce, Aude a négocié pendant de longues années face à la grande distribution avant de devenir directrice commerciale chez Kellogg’s. Aujourd’hui, au sein d’ADN Group, elle forme et accompagne des entreprises de toute taille sur les thèmes de la complexe et la négociation commerciale.

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Dimitri Linardos

Dimitri Linardos

Ancien membre des forces spéciales, Dimitri a mené des dizaines d’opérations secrètes à haut risque pour le compte du gouvernement français. Au sein d’ADN Group, Dimitri est un expert de l’audit et la sécurisation des biens et des personnes à l’étranger, de la sûreté des voyageurs et de la gestion de crise.

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Thibaut Guiraud

Thibaut Guiraud

Docteur en physiologie, directeur de clinique et auteur d’une cinquantaine d’articles scientifiques, Thibaut Guiraud est un éminent spécialiste de la gestion du stress, la récupération et de la nutrition. Au sein d’ADN Group, Thibaut forme et accompagne des dirigeants pour maintenir leur performance en situation dégradée.

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Julie Duret

Julie Duret

De formation commerciale, Julie a occupé des postes de management et de vente au sein de multinationales et de marques prestigieuses : Unilever, Marie, Kellogg’s, Danone et Blédina. Aujourd’hui, au sein d’ADN Group, Julie forme des entreprises de toute taille sur la vente émotionnelle et le management d’équipes commerciales.

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Stéphanie Kveton

Diplômée d’HEC Genève et d’un HRM en Sciences Comportementales et relations industrielles à la London School of Economics and Political Science, certifiée CIPD ainsi qu’à de nombreux outils psychométriques, Stéphanie Kveton intervient, au sein d’ADN Group, sur la négociation complexe.

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Jonathan Guillon

Ancien membre des forces spéciales au sein des commandos marine et du 2ème REP de la Légion étrangère, Jonathan a réalisé de nombreuses opérations extérieures pour le compte du gouvernement français. Aujourd’hui, au sein d’ADN, il intervient sur les thèmes de la préparation physique, de l’aguerrissement et du dépassement de soi.

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Jean-Louis Calmon

Diplômé de l’École Nationale de Police, Jean-Louis est le chef d’unité d’un groupe opérationnel au sein de la Police. Fort d’une expérience en France et à l’étranger, notamment dans la sécurisation de sites diplomatiques, il intervient auprès d’entreprises dans le cadre de la négociation complexe et la gestion de crise.

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L'état d'esprit

Une vision à long terme

ADN Group rassemble en son sein des compétences et des talents. Chacun des intervenants assure au quotidien un service de qualité, emprunt d’un savoir-faire reconnu tant au niveau de la transmission que de l’expertise sur l’ensemble des sujets. Cet ancrage fort, articulé autour de l’opérationnalité et de l’excellence, est la signature d’ADN Group et le gage d’une action pérenne.

Piliers de la performance

Les valeurs

Les valeurs constituent le socle de toute action au sein d’ADN Group. Elles sont les piliers de la performance et de la pérennité. Trois valeurs fondamentales sont partagées par tous les membres de l'équipe : Excellence, Transmission et Protection.

Excellence

Parce que nos missions nous engagent au quotidien aussi bien lors d’appuis opérationnels, de formations que de conférences, aucun compromis n’est possible. Attachées à proposer des services de grande qualité, les équipes portent une attention rigoureuse à chaque détail. C’est dans cette quête d’excellence que nous cultivons notre différence.

Transmission

La transmission est inscrite dans les fondements d’ADN Group. Au fil des années, elle a contribué à sa légitimité. Véritable socle de toute notre approche, la transmission du savoir-faire est un engagement de tous les instants pour que l’expertise soit utile au plus grand nombre.

Protection

ADN Group cultive un esprit d’entraide et de soutien qui privilégie toujours une vision altruiste, solidaire et ouverte sur monde. En s’impliquant aux côtés d’organisations ou de personnes vivant des situations complexes, nous mettons toutes nos ressources à disposition pour trouver des solutions respectant leur identité et leur autonomie.